Sparkasse, in un progetto congiunto con Agos, Gruppo Enercom, Gruppo Tea e la School of Management del Politecnico di Milano, hanno promosso comportamenti sostenibili virtuosi, fuori e dentro l’azienda.

Si è conclusa con successo Green SUIte, l’iniziativa a salvaguardia dell’ambiente con cui i dipendenti di Sparkasse, Agos, Gruppo Enercom, Gruppo Tea e la School of Management del Politecnico di Milano hanno attivato comportamenti virtuosi in chiave sostenibile, con il coinvolgimento di Up2You, la start up innovativa certificata B Corp che sviluppa soluzioni personalizzate per accompagnare le imprese verso la carbon neutrality.

Il progetto, nato nel corso di uno dei tavoli di lavoro dell’ottava edizione dell’Osservatorio Startup Intelligence della School of Management del Politecnico di Milano, promosso da Agos, ha visto l’adesione di oltre 600 dipendenti, di cui 150 provenienti da Sparkasse, che, negli ultimi mesi sono stati impegnati in task giornalieri volti ad accrescere la consapevolezza e l’effettiva tutela ambientale.

“Delle oltre 19mila missioni totali, le cui tematiche preferite sono state la riduzione di spreco alimentare e di consumo di plastica e energia, il 96% è stata conclusa con successo, per una media di ca 32 azioni per ogni iscritto,” spiega Pietro Trentini, Project Manager di LDV20, il laboratorio di Sparkasse dedicato all’innovazione, e aggiunge: “Grazie all’ampia adesione, è conseguito un risparmio di ca 40mila kg di CO2, e la nascita di 100 nuovi alberi la cui piantumazione ha permesso la cattura di 50mila kg di CO2. “

Alla presenza dei rappresentanti delle società coinvolte nel contest si è svolta la cerimonia di premiazione presso il Politecnico di Milano. In linea con la vocazione green dell’iniziativa, tutti i premi riservati ai vincitori sono stati all’insegna della sostenibilità: dai riconoscimenti individuali come l’annualità Carbon Neutral, in grado di neutralizzare le emissioni di viaggio e consumo di cibo con progetti certificati volti a preservare gli ecosistemi, sino ai riconoscimenti di squadra come le videochiamate a emissioni zero con colleghi e clienti e i codici promo con cui incentivare la forestazione in Italia o nel mondo.

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